BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Stackwijs//Wetgevingskalender//NL
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Stackwijs: wat verandert er voor je software
X-WR-TIMEZONE:Europe/Amsterdam
BEGIN:VEVENT
UID:eu-nis2@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20241018
DTEND;VALUE=DATE:20241019
SUMMARY:EU: strengere cyberbeveiligingsregels (NIS2) (van kracht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: EU\nDe NIS2-richtlijn geldt sinds 18 
 oktober 2024 en vervangt de eerste NIS-richtlijn. Middelgrote en grote org
 anisaties in 18 sectoren\, waaronder digitale diensten\, cloud en IT-behee
 r\, moeten hun beveiliging op orde hebben en incidenten melden. Elk land z
 et de regels in een eigen wet\; dat ging niet overal op tijd.\nWie het raa
 kt: Middelgrote en grote organisaties in de NIS2-sectoren\, en via hun eis
 en ook hun leveranciers van software en IT.\nBronnen:\nEuropean Commission
 : NIS2 Directive: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/policies/nis2-d
 irective (nagelezen op 2026-11-05)\nEuropean Commission: Commission refers
  Ireland\, Spain\, France and the Netherlands to the Court of Justice for 
 failing to transpose NIS2: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/news/c
 ommission-refers-ireland-spain-france-and-netherlands-court-justice-failin
 g-transpose-rules (nagelezen op 2026-11-05)\nMeer en welke tools er klaar 
 voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-nis2
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-nis2
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:dba-handhaving@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20250101
DTEND;VALUE=DATE:20250102
SUMMARY:Belastingdienst handhaaft weer op schijnzelfstandigheid (van kracht
 )
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: Nederland\nSinds 1 januari 2025 geldt
  het handhavingsmoratorium van de Wet DBA niet meer. De Belastingdienst ka
 n bij schijnzelfstandigheid direct een correctieverplichting of naheffings
 aanslag loonheffingen opleggen. Vanaf 1 januari 2026 kan dat ook met een v
 ergrijpboete.\nWie het raakt: Opdrachtgevers die zzp'ers inhuren\, en zzp'
 ers.\nBronnen:\nBelastingdienst: Handhaving arbeidsrelaties: https://www.b
 elastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/arbeidsrelaties/content/handhaving (n
 agelezen op 2026-11-04)\nOndernemersplein: Wet DBA\, werkrelatie zzp'er en
  opdrachtgever: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/wet-
 dba-werkrelatie-zzper-en-opdrachtgever/ (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en
  welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#dba
 -handhaving
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#dba-handhaving
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-kor@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20250101
DTEND;VALUE=DATE:20250102
SUMMARY:Kleineondernemersregeling ook in andere EU-landen (EU-KOR) (van kra
 cht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: Nederland\nSinds 1 januari 2025 kun j
 e met de kleineondernemersregeling ook een btw-vrijstelling krijgen in and
 ere EU-landen. Je totale omzet in de EU mag dan niet hoger zijn dan € 10
 0.000 per kalenderjaar. In Nederland blijft de omzetgrens € 20.000 per k
 alenderjaar.\nWie het raakt: Kleine ondernemers die zakendoen in andere EU
 -landen en de KOR willen gebruiken.\nBronnen:\nBelastingdienst: Kleineonde
 rnemersregeling (KOR): https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldc
 ontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/hoe_werkt_de_btw/kleineondernemersre
 geling/kleineondernemersregeling (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke 
 tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-kor
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-kor
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-ai-act-verboden@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20250202
DTEND;VALUE=DATE:20250203
SUMMARY:EU AI-verordening: verboden toepassingen en AI-geletterdheid (van k
 racht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: EU\nSinds 2 februari 2025 zijn bepaal
 de AI-toepassingen in de EU verboden\, zoals manipulatie en sociale scorin
 g. Ook moeten organisaties die AI inzetten zorgen dat hun mensen er genoeg
  van weten (AI-geletterdheid). De AI Omnibus van juli 2026 heeft die plich
 t voor bedrijven vereenvoudigd.\nWie het raakt: Elke ondernemer die AI-too
 ls inzet of aanbiedt.\nBronnen:\nEuropean Commission: AI Act: https://digi
 tal-strategy.ec.europa.eu/en/policies/regulatory-framework-ai (nagelezen o
 p 2026-11-05)\nEuropean Commission: AI Omnibus enters into force: https://
 digital-strategy.ec.europa.eu/en/news/ai-omnibus-enters-force (nagelezen o
 p 2026-11-05)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.c
 om/nl-nl/wetgeving#eu-ai-act-verboden
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-ai-act-verboden
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-vida-in-werking@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20250414
DTEND;VALUE=DATE:20250415
SUMMARY:EU: lidstaten mogen e-facturatie tussen bedrijven verplichten (ViDA
 ) (van kracht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: EU\nHet EU-pakket ViDA is op 11 maart
  2025 aangenomen en geldt sinds 14 april 2025. Sindsdien mogen EU-landen o
 nder voorwaarden e-facturatie verplichten\, ook voor binnenlandse facturen
  tussen bedrijven. Daarom voeren België\, Frankrijk en Duitsland eigen ve
 rplichtingen in voordat de EU-regels van 2030 gelden.\nWie het raakt: Onde
 rnemers in EU-landen die e-facturatie verplichten\, en hun boekhoud- en fa
 ctuursoftware.\nBronnen:\nEuropean Commission: VAT in the Digital Age (ViD
 A): https://taxation-customs.ec.europa.eu/taxation/vat/vat-digital-age-vid
 a_en (nagelezen op 2026-11-05)\nEuropean Commission: Viva la ViDA!: https:
 //taxation-customs.ec.europa.eu/news/viva-la-vida-2024-11-28_en (nagelezen
  op 2026-11-05)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs
 .com/nl-nl/wetgeving#eu-vida-in-werking
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-vida-in-werking
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-toegankelijkheid@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20250628
DTEND;VALUE=DATE:20250629
SUMMARY:EU: webshops en digitale diensten moeten toegankelijk zijn (Europea
 n Accessibility Act) (van kracht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: EU\nSinds 28 juni 2025 moeten product
 en en diensten zoals webshops\, bankdiensten\, e-books\, ticketing en beta
 alautomaten toegankelijk zijn voor mensen met een beperking. Dat volgt uit
  de European Accessibility Act (richtlijn (EU) 2019/882)\, die elk EU-land
  in een eigen wet heeft gezet.\nWie het raakt: Webshops en andere bedrijve
 n met digitale diensten voor consumenten\, en hun webshop- en websitesoftw
 are.\nBronnen:\nEuropean Commission: The EU becomes more accessible for al
 l: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/news/eu-becomes-more-accessibl
 e-all (nagelezen op 2026-11-05)\nEuropean Commission: European Accessibili
 ty Act: https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/policies/justice-
 and-fundamental-rights/disability/union-equality-strategy-rights-persons-d
 isabilities-2021-2030/european-accessibility-act_en (nagelezen op 2026-11-
 05)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/w
 etgeving#eu-toegankelijkheid
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-toegankelijkheid
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-data-act@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20250912
DTEND;VALUE=DATE:20250913
SUMMARY:EU Data Act: makkelijker overstappen van clouddienst (van kracht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: EU\nDe Data Act geldt sinds 12 septem
 ber 2025. Een clouddienst of SaaS-leverancier moet overstappen naar een an
 dere aanbieder mogelijk maken: je kunt je contract opzeggen met een opzegt
 ermijn van hooguit twee maanden en je data meenemen. Tot 12 januari 2027 m
 ag de leverancier daarvoor alleen de werkelijke kosten rekenen.\nWie het r
 aakt: Ondernemers die online software of clouddiensten gebruiken\, en hun 
 leveranciers.\nBronnen:\nEuropean Commission: Data Act explained: https://
 digital-strategy.ec.europa.eu/en/factpages/data-act-explained (nagelezen o
 p 2026-11-05)\nEuropean Commission: Data Act: https://digital-strategy.ec.
 europa.eu/en/policies/data-act (nagelezen op 2026-11-05)\nMeer en welke to
 ols er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-data-act
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-data-act
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-instant-payments@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20251009
DTEND;VALUE=DATE:20251010
SUMMARY:EU: direct overmaken in euro en controle van naam bij IBAN (van kra
 cht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: EU\nSinds 9 oktober 2025 moeten banke
 n in de eurozone instant betalingen in euro kunnen versturen\, tegen dezel
 fde prijs als een gewone overboeking\, en bij elke overboeking controleren
  of naam en IBAN bij elkaar horen (verification of payee). Betaal- en e-ge
 ldinstellingen volgen op 9 april 2027.\nWie het raakt: Elk bedrijf dat bet
 aalt of geld int\, en software met bankkoppelingen of betaalbatches.\nBron
 nen:\nEuropean Central Bank: Instant Payments Regulation: https://www.ecb.
 europa.eu/paym/retail/instant_payments/html/instant_payments_regulation.en
 .html (nagelezen op 2026-11-05)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: h
 ttps://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-instant-payments
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-instant-payments
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:nl-btw-logies-21@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20260101
DTEND;VALUE=DATE:20260102
SUMMARY:Btw op logies van 9 naar 21 procent (van kracht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: Nederland\nSinds 1 januari 2026 valt 
 logies met de bijbehorende diensten onder 21 procent btw in plaats van 9 p
 rocent. Faciliteiten die je apart verkoopt\, zoals ontbijt\, blijven 9 pro
 cent. Een all-inprijs splits je naar marktwaarde over beide tarieven.\nWie
  het raakt: Hotels\, vakantieparken en B&B's\, en hun boekings-\, kassa- e
 n factuursoftware.\nBronnen:\nBelastingdienst: Vanaf 1 januari 2026 btw-ta
 rief logies omhoog naar 21%: https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connec
 t/bldcontentnl/berichten/nieuws/btw-logies (nagelezen op 2026-11-05)\nMeer
  en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#
 nl-btw-logies-21
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#nl-btw-logies-21
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:nl-contant-3000@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20260101
DTEND;VALUE=DATE:20260102
SUMMARY:Geen contante betalingen van 3.000 euro of meer bij verkoop van goe
 deren (van kracht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: Nederland\nSinds 1 januari 2026 mogen
  handelaren die beroepsmatig goederen verkopen geen contante betalingen va
 n 3.000 euro of meer aannemen (Wet plan van aanpak witwassen). Een plicht 
 om kleinere contante betalingen te accepteren is ook aangenomen\, maar gaa
 t pas in als de uitzonderingen in een algemene maatregel van bestuur staan
 .\nWie het raakt: Winkels\, autohandel\, juweliers en andere handelaren in
  goederen.\nBronnen:\nStaatsblad 2025\, 362: inwerkingtreding Wet plan van
  aanpak witwassen: https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2025-362.ht
 ml (nagelezen op 2026-11-05)\nEerste Kamer: Wet plan van aanpak witwassen 
 (36.228): https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/36228_wet_plan_van_aanpa
 k (nagelezen op 2026-11-05)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https
 ://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#nl-contant-3000
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#nl-contant-3000
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-loontransparantie@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20260607
DTEND;VALUE=DATE:20260608
SUMMARY:EU: loontransparantie bij werving en rapportage over de loonkloof (
 aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen. De omzettingstermijn van richtlijn (EU) 202
 3/970 is verstreken\; de regels gelden per land pas via de nationale wet\,
  en niet elk land is klaar.\nLand: EU\nEU-landen moesten de richtlijn loon
 transparantie uiterlijk 7 juni 2026 in hun wet zetten. Werkgevers noemen d
 an een salaris of bandbreedte in de vacature of voor het gesprek\, vragen 
 niet naar het vorige salaris en maken de criteria voor beloning toegankeli
 jk. Werkgevers met 150 of meer werknemers rapporteren vanaf juni 2027 over
  de loonkloof tussen mannen en vrouwen\, vanaf 100 werknemers vanaf juni 2
 031.\nWie het raakt: Werkgevers in de EU\, en hun salaris-\, HR- en wervin
 gssoftware.\nBronnen:\nEuropean Commission: Frequently asked questions on 
 the Pay Transparency Directive: https://commission.europa.eu/document/down
 load/828ecf2a-e13d-4346-bdca-7eccbbfe28d3_en (nagelezen op 2026-11-05)\nEu
 ropean Parliament: Binding pay transparency measures (Legislative Train): 
 https://www.europarl.europa.eu/legislative-train/theme-a-new-push-for-euro
 pean-democracy/file-binding-pay-transparency-measures (nagelezen op 2026-1
 1-05)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl
 /wetgeving#eu-loontransparantie
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-loontransparantie
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:nl-minimumloon-juli-2026@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20260701
DTEND;VALUE=DATE:20260702
SUMMARY:Minimumloon 14\,99 euro per uur (van kracht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: Nederland\nHet wettelijk minimumuurlo
 on voor werknemers van 21 jaar en ouder is sinds 1 juli 2026 14\,99 euro b
 ruto\, na 14\,71 euro per 1 januari 2026. Het minimumloon gaat elk jaar op
  1 januari en 1 juli omhoog met de indexatie\; salarissoftware moet de nie
 uwe bedragen op tijd hebben.\nWie het raakt: Alle werkgevers\, en hun sala
 rissoftware.\nBronnen:\nRijksoverheid: Bedragen minimumloon 2026: https://
 www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen
 -minimumloon-2026 (nagelezen op 2026-11-05)\nOndernemersplein: Wettelijk m
 inimumloon en minimumjeugdloon: https://ondernemersplein.overheid.nl/wette
 n-en-regels/wettelijk-minimumloon-en-minimumjeugdloon/ (nagelezen op 2026-
 11-05)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-n
 l/wetgeving#nl-minimumloon-juli-2026
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#nl-minimumloon-juli-2026
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-ai-act-transparantie@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20260802
DTEND;VALUE=DATE:20260803
SUMMARY:EU AI-verordening: transparantieregels voor chatbots en gegenereerd
 e inhoud (van kracht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: EU\nSinds 2 augustus 2026 geldt het g
 rootste deel van de AI-verordening\, met uitzonderingen. Daaronder vallen 
 de transparantieregels: mensen moeten weten dat ze met een chatbot praten\
 , en door AI gemaakte inhoud moet herkenbaar zijn.\nWie het raakt: Onderne
 mers die chatbots of generatieve AI aanbieden of inzetten\, bijvoorbeeld i
 n de klantenservice.\nBronnen:\nEuropean Commission: AI Act: https://digit
 al-strategy.ec.europa.eu/en/policies/regulatory-framework-ai (nagelezen op
  2026-11-05)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.co
 m/nl-nl/wetgeving#eu-ai-act-transparantie
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-ai-act-transparantie
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:nl-cyberbeveiligingswet@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20260815
DTEND;VALUE=DATE:20260816
SUMMARY:Cyberbeveiligingswet (NIS2 in Nederland) (van kracht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: Nederland\nSinds 15 augustus 2026 gel
 den de Cyberbeveiligingswet en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten\, d
 e Nederlandse uitwerking van NIS2. Organisaties die eronder vallen\, moete
 n zich registreren via mijn.ncsc.nl\, hun beveiliging op orde hebben en in
 cidenten melden.\nWie het raakt: Middelgrote en grote organisaties in de N
 IS2-sectoren in Nederland\, en via hun eisen ook hun IT-leveranciers.\nBro
 nnen:\nRijksoverheid: Cyberbeveiligingswet en Wet weerbaarheid kritieke en
 titeiten vanaf 15 augustus 2026 van kracht: https://www.rijksoverheid.nl/a
 ctueel/nieuws/2026/07/07/cyberbeveiligingswet-en-wet-weerbaarheid-kritieke
 -entiteiten-vanaf-15-augustus-2026-van-kracht (nagelezen op 2026-11-05)\nM
 eer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgevi
 ng#nl-cyberbeveiligingswet
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#nl-cyberbeveiligingswet
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-cra-meldplicht@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20260911
DTEND;VALUE=DATE:20260912
SUMMARY:EU Cyber Resilience Act: softwaremakers melden kwetsbaarheden (van 
 kracht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nLand: EU\nSinds 11 september 2026 moeten ma
 kers van producten met digitale elementen\, waaronder apps en computerprog
 ramma's\, actief misbruikte kwetsbaarheden en ernstige incidenten melden v
 ia het EU-meldplatform: een eerste waarschuwing binnen 24 uur en een meldi
 ng binnen 72 uur. De overige beveiligingseisen gelden vanaf 11 december 20
 27.\nWie het raakt: Makers en leveranciers van software en apparaten op de
  EU-markt\; voor gebruikers betekent het snellere meldingen en updates.\nB
 ronnen:\nEuropean Commission: Cyber Resilience Act: https://digital-strate
 gy.ec.europa.eu/en/policies/cyber-resilience-act (nagelezen op 2026-11-05)
 \nEuropean Commission: CRA reporting: https://digital-strategy.ec.europa.e
 u/en/policies/cra-reporting (nagelezen op 2026-11-05)\nMeer en welke tools
  er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-cra-meldplic
 ht
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-cra-meldplicht
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-eudi-wallet@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20261231
DTEND;VALUE=DATE:20270101
SUMMARY:EU eIDAS 2: elk EU-land biedt een digitale identiteitswallet (aange
 nomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen\nWanneer: Uiterlijk eind 2026\nLand: EU\nVol
 gens de herziene eIDAS-verordening (in werking sinds 20 mei 2024) biedt el
 k EU-land uiterlijk eind 2026 minstens één European Digital Identity Wal
 let aan. Daarmee kunnen mensen zich online identificeren en documenten ond
 ertekenen. Dienstverleners die klanten wettelijk moeten identificeren\, mo
 eten de wallet later ook accepteren.\nWie het raakt: Ondernemers met softw
 are voor inloggen\, klantidentificatie of elektronisch ondertekenen.\nBron
 nen:\nEuropean Commission: The legal and technical road to EU Digital Iden
 tity Wallets: https://ec.europa.eu/digital-building-blocks/sites/spaces/EU
 DIGITALIDENTITYWALLET/pages/915931903/The+legal+and+technical+road+to+EU+D
 igital+Identity+Wallets (nagelezen op 2026-11-05)\nEuropean Commission: Qu
 estions and answers on the European Digital Identity: https://digital-stra
 tegy.ec.europa.eu/en/faqs/qa-digital-identity (nagelezen op 2026-11-05)\nM
 eer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgevi
 ng#eu-eudi-wallet
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-eudi-wallet
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:rechtsvermoeden-uurtarief@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20261231
DTEND;VALUE=DATE:20270101
SUMMARY:Laag uurtarief van een zzp'er kan leiden tot een arbeidsovereenkoms
 t (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen\nLand: Nederland\nVanaf 31 december 2026 gel
 dt een rechtsvermoeden van werknemerschap bij een uurtarief onder € 38. 
 Beroept een zzp'er zich daarop\, dan moet de opdrachtgever aantonen dat er
  geen arbeidsovereenkomst is. De grens stijgt mee met het wettelijk minimu
 mloon.\nWie het raakt: Opdrachtgevers die zzp'ers inhuren\, en zzp'ers met
  een uurtarief onder € 38.\nBronnen:\nOndernemersplein: Laag uurtarief v
 an zzp'er kan leiden tot arbeidsovereenkomst: https://ondernemersplein.ove
 rheid.nl/wetswijzigingen/laag-uurtarief-van-zzper-kan-leiden-tot-arbeidsov
 ereenkomst/ (nagelezen op 2026-11-04)\nStaatsblad 2026\, 207: https://zoek
 .officielebekendmakingen.nl/stb-2026-207.html (nagelezen op 2026-11-04)\nM
 eer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgevi
 ng#rechtsvermoeden-uurtarief
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#rechtsvermoeden-uurtarief
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:minimumjeugdloon-2027@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270101
DTEND;VALUE=DATE:20270102
SUMMARY:Minimumjeugdloon omhoog (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen\nLand: Nederland\nJongeren van 16 tot en met
  20 jaar krijgen vanaf 1 januari 2027 een hoger deel van het minimumloon: 
 20 jaar 87\,5%\, 19 jaar 75%\, 18 jaar 62\,5%\, 17 jaar 50% en 16 jaar 40%
 . Het jeugdloon voor bbl-studenten wordt gelijkgetrokken.\nWie het raakt: 
 Werkgevers met werknemers van 16 tot en met 20 jaar.\nBronnen:\nOndernemer
 splein: Minimumjeugdloon vanaf 2027 omhoog: https://ondernemersplein.overh
 eid.nl/wetswijzigingen/minimumjeugdloon-vanaf-2027-omhoog/ (nagelezen op 2
 026-11-04)\nRijksoverheid: Hoger minimumjeugdloon vanaf 2027 (17 april 202
 6): https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/04/17/hoger-minimumje
 ugdloon-vanaf-2027 (nagelezen op 2026-11-04)\nStaatsblad 2026\, 279: https
 ://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2026-279.html (nagelezen op 2026-11
 -04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/
 wetgeving#minimumjeugdloon-2027
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#minimumjeugdloon-2027
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:lkv-nieuwe-werkgever@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270101
DTEND;VALUE=DATE:20270102
SUMMARY:Overgebleven recht op loonkostenvoordeel gaat over op een nieuwe we
 rkgever (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen\nLand: Nederland\nHad een werknemer met een 
 doelgroepverklaring recht op loonkostenvoordeel (LKV) bij een vorige werkg
 ever\, dan kan het resterende recht overgaan op de nieuwe werkgever. De we
 rknemer vraagt daarvoor een nieuwe doelgroepverklaring aan.\nWie het raakt
 : Werkgevers die werknemers met een doelgroepverklaring aannemen of een on
 derneming overnemen.\nBronnen:\nOndernemersplein: Overgebleven recht op lo
 onkostenvoordeel gaat over op nieuwe werkgever: https://ondernemersplein.o
 verheid.nl/wetswijzigingen/overgebleven-recht-op-loonkostenvoordeel-gaat-o
 ver-op-nieuwe-werkgever/ (nagelezen op 2026-11-04)\nStaatsblad 2026\, 118 
 (inwerkingtreding): https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2026-118.h
 tml (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: htt
 ps://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#lkv-nieuwe-werkgever
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#lkv-nieuwe-werkgever
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:personeelskorting@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270101
DTEND;VALUE=DATE:20270102
SUMMARY:Personeelskorting niet meer standaard belastingvrij (wetsvoorstel)
DESCRIPTION:Status: Wetsvoorstel\nLand: Nederland\nNu mag je personeel tot 
 20% korting geven\, tot € 500 per jaar\, zonder loonbelasting. Het kabin
 et stelt voor dat die vrijstelling per 1 januari 2027 vervalt. Je kunt de 
 korting dan nog belastingvrij geven via de vrije ruimte van de werkkostenr
 egeling.\nWie het raakt: Werkgevers die personeel korting geven op product
 en uit het eigen bedrijf.\nBronnen:\nOndernemersplein: Personeelskorting n
 iet meer standaard belastingvrij: https://ondernemersplein.overheid.nl/wet
 swijzigingen/personeelskorting-niet-meer-standaard-belastingvrij/ (nagelez
 en op 2026-11-04)\nRijksoverheid: Werkkostenregeling eenvoudiger (12 juni 
 2026): https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/06/12/werkkostenre
 geling-eenvoudiger-met-aanpassing-belastingvrije-personeelskorting (nagele
 zen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackw
 ijs.com/nl-nl/wetgeving#personeelskorting
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#personeelskorting
STATUS:TENTATIVE
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:startersaftrek@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270101
DTEND;VALUE=DATE:20270102
SUMMARY:Startersaftrek daalt naar € 10 en verdwijnt in 2028 (wetsvoorstel
 )
DESCRIPTION:Status: Wetsvoorstel\nLand: Nederland\nHet kabinet stelt voor d
 e startersaftrek per 1 januari 2027 te verlagen van € 2.123 naar € 10 
 en per 1 januari 2028 af te schaffen. Dat geldt ook voor ondernemers die a
 l gestart zijn. De Tweede en Eerste Kamer moeten nog beslissen.\nWie het r
 aakt: Startende ondernemers die de startersaftrek gebruiken of willen gebr
 uiken.\nBronnen:\nOndernemersplein: Startersaftrek gaat omlaag en verdwijn
 t: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetswijzigingen/startersaftrek-gaa
 t-omlaag-en-verdwijnt/ (nagelezen op 2026-11-04)\nRijksoverheid: Belasting
 plan 2027 (15 september 2026): https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws
 /2026/09/15/belastingplan-2027-voorstellen-voor-beter-werkend-belastingste
 lsel-en-gezonde-overheidsfinancien (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welk
 e tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#starters
 aftrek
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#startersaftrek
STATUS:TENTATIVE
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:loontransparantie@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270101
DTEND;VALUE=DATE:20270102
SUMMARY:Werkgevers moeten loonverschillen tussen mannen en vrouwen tegengaa
 n (wetsvoorstel)
DESCRIPTION:Status: Wetsvoorstel\nLand: Nederland\nUit de Europese richtlij
 n loontransparantie: open zijn over salarissen\, sollicitanten niet meer n
 aar hun vorige salaris vragen en duidelijke salarisregels hebben. Werkgeve
 rs met meer dan 100 werknemers rapporteren ook periodiek over loonverschil
 len. De ingangsdatum is een verwachting\; de Kamers moeten nog beslissen.\
 nWie het raakt: Werkgevers. De rapportageplicht geldt vanaf meer dan 100 w
 erknemers.\nBronnen:\nOndernemersplein: Werkgevers moeten loonverschillen 
 tussen mannen en vrouwen tegengaan: https://ondernemersplein.overheid.nl/w
 etswijzigingen/werkgevers-moeten-loonverschillen-tussen-mannen-en-vrouwen-
 tegengaan/ (nagelezen op 2026-11-04)\nRijksoverheid: Meer openheid over lo
 onkloof tussen mannen en vrouwen (21 mei 2026): https://www.rijksoverheid.
 nl/actueel/nieuws/2026/05/21/meer-openheid-over-loonkloof-tussen-mannen-en
 -vrouwen (nagelezen op 2026-11-04)\nEUR-Lex: Richtlijn (EU) 2023/970: http
 s://eur-lex.europa.eu/legal-content/NL/TXT/HTML/?uri=CELEX:32023L0970 (nag
 elezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://sta
 ckwijs.com/nl-nl/wetgeving#loontransparantie
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#loontransparantie
STATUS:TENTATIVE
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:zelfstandigenaftrek-2027@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270101
DTEND;VALUE=DATE:20270102
SUMMARY:Zelfstandigenaftrek daalt naar € 900 (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen\nLand: Nederland\nDe zelfstandigenaftrek gaa
 t van € 1.200 in 2026 naar € 900 in 2027. Dat is de laatste stap van d
 e afbouw. De voorwaarden blijven gelijk\, zoals het urencriterium van 1.22
 5 uur per jaar.\nWie het raakt: Ondernemers voor de inkomstenbelasting die
  recht hebben op de zelfstandigenaftrek.\nBronnen:\nOndernemersplein: Zelf
 standigenaftrek verder omlaag: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetswi
 jzigingen/zelfstandigenaftrek-verder-omlaag-0/ (nagelezen op 2026-11-04)\n
 Staatsblad 2025\, 444 (Belastingplan 2026): https://zoek.officielebekendma
 kingen.nl/stb-2025-444.html (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools
  er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#zelfstandigenaf
 trek-2027
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#zelfstandigenaftrek-2027
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-data-act-overstapkosten@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270112
DTEND;VALUE=DATE:20270113
SUMMARY:EU Data Act: geen overstapkosten meer bij clouddiensten (aangenomen
 )
DESCRIPTION:Status: Aangenomen\nLand: EU\nVanaf 12 januari 2027 mag een clo
 uddienst of SaaS-leverancier geen kosten meer rekenen als je overstapt naa
 r een andere aanbieder\, ook niet voor het overzetten van je data (data-eg
 ress).\nWie het raakt: Ondernemers die online software of clouddiensten ge
 bruiken\, en hun leveranciers.\nBronnen:\nEuropean Commission: Data Act ex
 plained: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/factpages/data-act-expla
 ined (nagelezen op 2026-11-05)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: ht
 tps://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-data-act-overstapkosten
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-data-act-overstapkosten
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-ai-act-hoog-risico@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20271202
DTEND;VALUE=DATE:20271203
SUMMARY:EU AI-verordening: regels voor AI met een hoog risico\, zoals in we
 rving en HR (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen. De AI Omnibus (in werking sinds 27 juli 202
 6) schoof deze datum op van 2 augustus 2026 naar 2 december 2027.\nLand: E
 U\nVanaf 2 december 2027 gelden de regels voor AI met een hoog risico uit 
 bijlage III van de verordening\, zoals AI voor werving\, selectie en beoor
 deling van personeel\, onderwijs en biometrie. Aanbieders moeten dan onder
  meer risico's beheren en menselijk toezicht mogelijk maken.\nWie het raak
 t: Makers en gebruikers van HR- en recruitmentsoftware met AI\, en andere 
 toepassingen met een hoog risico.\nBronnen:\nEuropean Commission: AI Act: 
 https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/policies/regulatory-framework-ai 
 (nagelezen op 2026-11-05)\nEuropean Commission: AI Omnibus enters into for
 ce: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/news/ai-omnibus-enters-force 
 (nagelezen op 2026-11-05)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https:/
 /stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-ai-act-hoog-risico
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-ai-act-hoog-risico
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-cra-eisen@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20271211
DTEND;VALUE=DATE:20271212
SUMMARY:EU Cyber Resilience Act: beveiligingseisen voor software en apparat
 en (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen\nLand: EU\nVanaf 11 december 2027 moeten pro
 ducten met digitale elementen die in de EU op de markt komen aan de beveil
 igingseisen van de Cyber Resilience Act voldoen\, met onder meer beveiligi
 ngsupdates gedurende de ondersteuningsperiode. Of en hoe dat voor zuivere 
 SaaS geldt\, staat niet op de bronpagina.\nWie het raakt: Makers en levera
 nciers van software en apparaten\, zoals kassa's en betaalterminals.\nBron
 nen:\nEuropean Commission: Cyber Resilience Act: https://digital-strategy.
 ec.europa.eu/en/policies/cyber-resilience-act (nagelezen op 2026-11-05)\nM
 eer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgevi
 ng#eu-cra-eisen
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#eu-cra-eisen
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:ideal-wero@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20271231
DTEND;VALUE=DATE:20280101
SUMMARY:iDEAL gaat over in Wero (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen. Geen wet\, maar een besluit van iDEAL. De o
 vergang loopt sinds eind januari 2026\; de laatste mijlpalen overlegt iDEA
 L nog met de toezichthouder.\nWanneer: Uiterlijk eind 2027\nLand: Nederlan
 d\nSinds eind januari 2026 verandert de merknaam iDEAL stap voor stap in i
 DEAL | Wero. Uiterlijk eind 2027 is iedere ondernemer die iDEAL accepteert
  overgestapt op Wero. Je betaalprovider regelt de technische aanpassingen.
 \nWie het raakt: Ondernemers die online betalingen met iDEAL ontvangen\, z
 oals webshops en betaallinks op facturen.\nBronnen:\niDEAL: Naar Wero: htt
 ps://ideal.nl/naar-wero (nagelezen op 2026-11-04)\nBetaalvereniging Nederl
 and: iDEAL en Wero: https://www.betaalvereniging.nl/kennisbank/online-beta
 len/ideal-wero/ (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar vo
 or zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#ideal-wero
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#ideal-wero
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:nl-pensioentransitie@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20280101
DTEND;VALUE=DATE:20280102
SUMMARY:Alle pensioenregelingen over naar het nieuwe stelsel (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen\nLand: Nederland\nUiterlijk 1 januari 2028 m
 oeten alle pensioenregelingen over zijn naar het nieuwe pensioenstelsel va
 n de Wet toekomst pensioenen\; die einddatum is een jaar opgeschoven. Werk
 gever en werknemers spreken af welke regeling het wordt en wanneer. Bij ee
 n verzekeraar of PPI moet het transitieplan uiterlijk 1 oktober 2027 klaar
  zijn. Pensioenpremies in de salarisadministratie veranderen mee.\nWie het
  raakt: Werkgevers met een pensioenregeling\, en hun salarissoftware.\nBro
 nnen:\nRijksoverheid: Overgang naar nieuwe pensioenstelsel: https://www.ri
 jksoverheid.nl/themas/werk/pensioen/overgang-naar-nieuwe-pensioenstelsel (
 nagelezen op 2026-11-05)\nOndernemersplein: De nieuwe pensioenwet\, dit be
 tekent het voor u: https://ondernemersplein.overheid.nl/geldzaken-en-belas
 tingen/pensioen/nieuwe-pensioenwet-dit-betekent-het-voor-u/ (nagelezen op 
 2026-11-05)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com
 /nl-nl/wetgeving#nl-pensioentransitie
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#nl-pensioentransitie
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:nl-btw-bloemen-21@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20280101
DTEND;VALUE=DATE:20280102
SUMMARY:Btw op bloemen en planten van 9 naar 21 procent (plan)
DESCRIPTION:Status: Plan. Het kabinet heeft dit naar het Belastingplan 2028
  verschoven\; de Kamers beslissen er in 2027 over.\nLand: Nederland\nHet k
 abinet wil het verlaagde btw-tarief van 9 procent op bloemen\, planten en 
 bollen afschaffen\, zodat daar 21 procent op komt. Kassa's en webshops moe
 ten dan een ander tarief rekenen.\nWie het raakt: Bloemisten\, tuincentra\
 , kwekers en supermarkten\, en hun kassa- en webshopsoftware.\nBronnen:\nO
 ndernemersplein: Btw op bloemen en planten gaat omhoog van 9 naar 21%: htt
 ps://ondernemersplein.overheid.nl/wetswijzigingen/btw-op-bloemen-en-plante
 n-gaat-omhoog-van-9-naar-21/ (nagelezen op 2026-11-05)\nMeer en welke tool
 s er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#nl-btw-bloemen
 -21
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#nl-btw-bloemen-21
STATUS:TENTATIVE
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:ikv-loongegevens@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20280101
DTEND;VALUE=DATE:20280102
SUMMARY:Doorgeven loongegevens via IKV wordt makkelijker (wetsvoorstel)
DESCRIPTION:Status: Wetsvoorstel\nLand: Nederland\nHet kabinet wil dat dire
 ct opvolgende contracten met dezelfde werknemer in één inkomstenverhoudi
 ng (IKV) komen. Je maakt dan niet meer voor elk nieuw contract een aparte 
 IKV in de loonaangifte. Het voorstel kan nog veranderen.\nWie het raakt: W
 erkgevers met opvolgende contracten\, salarisprofessionals en makers van s
 alarissoftware.\nBronnen:\nOndernemersplein: Doorgeven loongegevens via IK
 V wordt makkelijker: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetswijzigingen/
 doorgeven-loongegevens-via-ikv-wordt-makkelijker/ (nagelezen op 2026-11-04
 )\nRijksoverheid: Internetconsultatie minder regeldruk bij doorgeven loong
 egevens (9 februari 2026): https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/202
 6/02/09/internetconsultatie-minder-regeldruk-bij-doorgeven-loongegevens (n
 agelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://s
 tackwijs.com/nl-nl/wetgeving#ikv-loongegevens
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#ikv-loongegevens
STATUS:TENTATIVE
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:nl-flexwerkers@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20280101
DTEND;VALUE=DATE:20280102
SUMMARY:Nulurencontracten verdwijnen\, bandbreedtecontract komt ervoor in d
 e plaats (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen. Beide Kamers hebben ingestemd (Eerste Kamer
  7 juli 2026)\; de precieze datum volgt bij koninklijk besluit. Het deel o
 ver uitzendkrachten gaat op 31 december 2026 in.\nWanneer: Naar verwachtin
 g 1 januari 2028\nLand: Nederland\nDe Wet meer zekerheid flexwerkers schaf
 t nulurencontracten af. Daarvoor komt een bandbreedtecontract met een mini
 mum en een maximum aantal uren\; het maximum ligt hooguit 30 procent boven
  het minimum. Na drie tijdelijke contracten mag er drie jaar lang geen nie
 uw tijdelijk contract volgen. Studenten\, scholieren met een bijbaan en AO
 W'ers houden een uitzondering.\nWie het raakt: Werkgevers met oproepkracht
 en en uitzendbureaus\, en hun rooster-\, uren- en salarissoftware.\nBronne
 n:\nRijksoverheid: Meer zekerheid voor mensen met een flexcontract: https:
 //www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/07/08/meer-zekerheid-voor-mense
 n-met-een-flexcontract (nagelezen op 2026-11-05)\nOndernemersplein: Nulure
 ncontracten niet meer toegestaan: https://ondernemersplein.overheid.nl/wet
 swijzigingen/nulurencontracten-niet-meer-toegestaan/ (nagelezen op 2026-11
 -05)\nEerste Kamer: Wet meer zekerheid flexwerkers (36.746): https://www.e
 erstekamer.nl/wetsvoorstel/36746_wet_meer_zekerheid (nagelezen op 2026-11-
 05)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/w
 etgeving#nl-flexwerkers
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#nl-flexwerkers
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:vida-rapportage-eu@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20300701
DTEND;VALUE=DATE:20300702
SUMMARY:Digitale rapportage op basis van e-facturen bij handel met andere E
 U-landen (ViDA) (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen. De EU-richtlijn (EU) 2025/516 is aangenomen
 \; Nederland moet de regels nog in de eigen wet zetten.\nLand: EU\nVanaf 1
  juli 2030 moet je bij transacties met ondernemers in andere EU-landen e-f
 acturen gebruiken en de gegevens digitaal rapporteren. Dat volgt uit het E
 U-pakket ViDA (VAT in the Digital Age).\nWie het raakt: Ondernemers die za
 kendoen met bedrijven in andere EU-landen.\nBronnen:\nOndernemersplein: E-
 factuur verplicht bij transactie tussen ondernemers: https://ondernemerspl
 ein.overheid.nl/wetswijzigingen/e-factuur-verplicht-bij-transactie-tussen-
 ondernemers/ (nagelezen op 2026-11-04)\nEUR-Lex: Richtlijn (EU) 2025/516: 
 https://eur-lex.europa.eu/legal-content/NL/TXT/HTML/?uri=OJ:L_202500516 (n
 agelezen op 2026-11-04)\nEuropese Commissie: VAT in the Digital Age (ViDA)
 : https://taxation-customs.ec.europa.eu/taxation/vat/vat-digital-age-vida_
 en (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: http
 s://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#vida-rapportage-eu
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#vida-rapportage-eu
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:e-facturatie-b2b@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20300701
DTEND;VALUE=DATE:20300702
SUMMARY:E-factuur verplicht tussen bedrijven in Nederland (plan)
DESCRIPTION:Status: Plan. Kabinetsbesluit van 11 september 2026. Het wetsvo
 orstel moet nog naar de Tweede Kamer.\nLand: Nederland\nHet kabinet wil e-
 factureren vanaf 1 juli 2030 verplicht maken voor transacties tussen bedri
 jven\, ook binnen Nederland. Een pdf is geen e-factuur. Ondernemers in de 
 kleineondernemersregeling (KOR) wil het kabinet vrijstellen.\nWie het raak
 t: Ondernemers die facturen sturen aan of ontvangen van andere bedrijven\,
  behalve (volgens het plan) ondernemers in de KOR.\nBronnen:\nRijksoverhei
 d: Kabinet kiest voor invoering e-facturatie en rapportage voor bedrijven 
 (11 september 2026): https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/09/1
 1/kabinet-kiest-voor-invoering-e-facturatie-en-rapportage-voor-bedrijven (
 nagelezen op 2026-11-04)\nOndernemersplein: E-factuur verplicht bij transa
 ctie tussen ondernemers: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetswijzigin
 gen/e-factuur-verplicht-bij-transactie-tussen-ondernemers/ (nagelezen op 2
 026-11-04)\nNederlandse Peppolautoriteit: https://www.peppolautoriteit.nl/
  (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https:
 //stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#e-facturatie-b2b
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#e-facturatie-b2b
STATUS:TENTATIVE
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:rapportage-binnenland@stackwijs.com
DTSTAMP:20261105T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20310701
DTEND;VALUE=DATE:20310702
SUMMARY:Digitale rapportage van binnenlandse transacties (plan)
DESCRIPTION:Status: Plan. Kabinetsbesluit van 11 september 2026. Het wetsvo
 orstel moet nog naar de Tweede Kamer.\nLand: Nederland\nHet kabinet wil da
 t bedrijven vanaf 1 juli 2031 de gegevens van hun binnenlandse transacties
  ook digitaal rapporteren aan de Belastingdienst. Ondernemers in de KOR wi
 l het kabinet vrijstellen.\nWie het raakt: Ondernemers die facturen sturen
  aan andere bedrijven in Nederland\, behalve (volgens het plan) ondernemer
 s in de KOR.\nBronnen:\nRijksoverheid: Kabinet kiest voor invoering e-fact
 uratie en rapportage voor bedrijven (11 september 2026): https://www.rijks
 overheid.nl/actueel/nieuws/2026/09/11/kabinet-kiest-voor-invoering-e-factu
 ratie-en-rapportage-voor-bedrijven (nagelezen op 2026-11-04)\nOndernemersp
 lein: E-factuur verplicht bij transactie tussen ondernemers: https://onder
 nemersplein.overheid.nl/wetswijzigingen/e-factuur-verplicht-bij-transactie
 -tussen-ondernemers/ (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er kla
 ar voor zijn: https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#rapportage-binnenland
URL:https://stackwijs.com/nl-nl/wetgeving#rapportage-binnenland
STATUS:TENTATIVE
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
END:VCALENDAR