BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Stackwijs//Wetgevingskalender//NL
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Stackwijs: wat verandert er voor je software
X-WR-TIMEZONE:Europe/Amsterdam
BEGIN:VEVENT
UID:dba-handhaving@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20250101
DTEND;VALUE=DATE:20250102
SUMMARY:Belastingdienst handhaaft weer op schijnzelfstandigheid (van kracht
 )
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nSinds 1 januari 2025 geldt het handhavingsm
 oratorium van de Wet DBA niet meer. De Belastingdienst kan bij schijnzelfs
 tandigheid direct een correctieverplichting of naheffingsaanslag loonheffi
 ngen opleggen. Vanaf 1 januari 2026 kan dat ook met een vergrijpboete.\nWi
 e het raakt: Opdrachtgevers die zzp'ers inhuren\, en zzp'ers.\nBronnen:\nB
 elastingdienst: Handhaving arbeidsrelaties: https://www.belastingdienst.nl
 /wps/wcm/connect/nl/arbeidsrelaties/content/handhaving (nagelezen op 2026-
 11-04)\nOndernemersplein: Wet DBA\, werkrelatie zzp'er en opdrachtgever: h
 ttps://ondernemersplein.overheid.nl/wetten-en-regels/wet-dba-werkrelatie-z
 zper-en-opdrachtgever/ (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er k
 laar voor zijn: https://stackwijs.com/nl/wetgeving#dba-handhaving
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#dba-handhaving
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:eu-kor@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20250101
DTEND;VALUE=DATE:20250102
SUMMARY:Kleineondernemersregeling ook in andere EU-landen (EU-KOR) (van kra
 cht)
DESCRIPTION:Status: Van kracht\nSinds 1 januari 2025 kun je met de kleineon
 dernemersregeling ook een btw-vrijstelling krijgen in andere EU-landen. Je
  totale omzet in de EU mag dan niet hoger zijn dan € 100.000 per kalende
 rjaar. In Nederland blijft de omzetgrens € 20.000 per kalenderjaar.\nWie
  het raakt: Kleine ondernemers die zakendoen in andere EU-landen en de KOR
  willen gebruiken.\nBronnen:\nBelastingdienst: Kleineondernemersregeling (
 KOR): https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastin
 gdienst/zakelijk/btw/hoe_werkt_de_btw/kleineondernemersregeling/kleineonde
 rnemersregeling (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar vo
 or zijn: https://stackwijs.com/nl/wetgeving#eu-kor
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#eu-kor
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:rechtsvermoeden-uurtarief@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20261231
DTEND;VALUE=DATE:20270101
SUMMARY:Laag uurtarief van een zzp'er kan leiden tot een arbeidsovereenkoms
 t (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen\nVanaf 31 december 2026 geldt een rechtsverm
 oeden van werknemerschap bij een uurtarief onder € 38. Beroept een zzp'e
 r zich daarop\, dan moet de opdrachtgever aantonen dat er geen arbeidsover
 eenkomst is. De grens stijgt mee met het wettelijk minimumloon.\nWie het r
 aakt: Opdrachtgevers die zzp'ers inhuren\, en zzp'ers met een uurtarief on
 der € 38.\nBronnen:\nOndernemersplein: Laag uurtarief van zzp'er kan lei
 den tot arbeidsovereenkomst: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetswijz
 igingen/laag-uurtarief-van-zzper-kan-leiden-tot-arbeidsovereenkomst/ (nage
 lezen op 2026-11-04)\nStaatsblad 2026\, 207: https://zoek.officielebekendm
 akingen.nl/stb-2026-207.html (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tool
 s er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl/wetgeving#rechtsvermoeden-u
 urtarief
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#rechtsvermoeden-uurtarief
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:minimumjeugdloon-2027@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270101
DTEND;VALUE=DATE:20270102
SUMMARY:Minimumjeugdloon omhoog (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen\nJongeren van 16 tot en met 20 jaar krijgen 
 vanaf 1 januari 2027 een hoger deel van het minimumloon: 20 jaar 87\,5%\, 
 19 jaar 75%\, 18 jaar 62\,5%\, 17 jaar 50% en 16 jaar 40%. Het jeugdloon v
 oor bbl-studenten wordt gelijkgetrokken.\nWie het raakt: Werkgevers met we
 rknemers van 16 tot en met 20 jaar.\nBronnen:\nOndernemersplein: Minimumje
 ugdloon vanaf 2027 omhoog: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetswijzig
 ingen/minimumjeugdloon-vanaf-2027-omhoog/ (nagelezen op 2026-11-04)\nRijks
 overheid: Hoger minimumjeugdloon vanaf 2027 (17 april 2026): https://www.r
 ijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/04/17/hoger-minimumjeugdloon-vanaf-202
 7 (nagelezen op 2026-11-04)\nStaatsblad 2026\, 279: https://zoek.officiele
 bekendmakingen.nl/stb-2026-279.html (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en wel
 ke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl/wetgeving#minimumjeu
 gdloon-2027
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#minimumjeugdloon-2027
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:lkv-nieuwe-werkgever@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270101
DTEND;VALUE=DATE:20270102
SUMMARY:Overgebleven recht op loonkostenvoordeel gaat over op een nieuwe we
 rkgever (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen\nHad een werknemer met een doelgroepverklari
 ng recht op loonkostenvoordeel (LKV) bij een vorige werkgever\, dan kan he
 t resterende recht overgaan op de nieuwe werkgever. De werknemer vraagt da
 arvoor een nieuwe doelgroepverklaring aan.\nWie het raakt: Werkgevers die 
 werknemers met een doelgroepverklaring aannemen of een onderneming overnem
 en.\nBronnen:\nOndernemersplein: Overgebleven recht op loonkostenvoordeel 
 gaat over op nieuwe werkgever: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetswi
 jzigingen/overgebleven-recht-op-loonkostenvoordeel-gaat-over-op-nieuwe-wer
 kgever/ (nagelezen op 2026-11-04)\nStaatsblad 2026\, 118 (inwerkingtreding
 ): https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2026-118.html (nagelezen op
  2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.co
 m/nl/wetgeving#lkv-nieuwe-werkgever
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#lkv-nieuwe-werkgever
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:personeelskorting@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270101
DTEND;VALUE=DATE:20270102
SUMMARY:Personeelskorting niet meer standaard belastingvrij (wetsvoorstel)
DESCRIPTION:Status: Wetsvoorstel\nNu mag je personeel tot 20% korting geven
 \, tot € 500 per jaar\, zonder loonbelasting. Het kabinet stelt voor dat
  die vrijstelling per 1 januari 2027 vervalt. Je kunt de korting dan nog b
 elastingvrij geven via de vrije ruimte van de werkkostenregeling.\nWie het
  raakt: Werkgevers die personeel korting geven op producten uit het eigen 
 bedrijf.\nBronnen:\nOndernemersplein: Personeelskorting niet meer standaar
 d belastingvrij: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetswijzigingen/pers
 oneelskorting-niet-meer-standaard-belastingvrij/ (nagelezen op 2026-11-04)
 \nRijksoverheid: Werkkostenregeling eenvoudiger (12 juni 2026): https://ww
 w.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/06/12/werkkostenregeling-eenvoudige
 r-met-aanpassing-belastingvrije-personeelskorting (nagelezen op 2026-11-04
 )\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl/wetgev
 ing#personeelskorting
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#personeelskorting
STATUS:TENTATIVE
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:startersaftrek@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270101
DTEND;VALUE=DATE:20270102
SUMMARY:Startersaftrek daalt naar € 10 en verdwijnt in 2028 (wetsvoorstel
 )
DESCRIPTION:Status: Wetsvoorstel\nHet kabinet stelt voor de startersaftrek 
 per 1 januari 2027 te verlagen van € 2.123 naar € 10 en per 1 januari 
 2028 af te schaffen. Dat geldt ook voor ondernemers die al gestart zijn. D
 e Tweede en Eerste Kamer moeten nog beslissen.\nWie het raakt: Startende o
 ndernemers die de startersaftrek gebruiken of willen gebruiken.\nBronnen:\
 nOndernemersplein: Startersaftrek gaat omlaag en verdwijnt: https://ondern
 emersplein.overheid.nl/wetswijzigingen/startersaftrek-gaat-omlaag-en-verdw
 ijnt/ (nagelezen op 2026-11-04)\nRijksoverheid: Belastingplan 2027 (15 sep
 tember 2026): https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/09/15/belas
 tingplan-2027-voorstellen-voor-beter-werkend-belastingstelsel-en-gezonde-o
 verheidsfinancien (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar 
 voor zijn: https://stackwijs.com/nl/wetgeving#startersaftrek
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#startersaftrek
STATUS:TENTATIVE
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:loontransparantie@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270101
DTEND;VALUE=DATE:20270102
SUMMARY:Werkgevers moeten loonverschillen tussen mannen en vrouwen tegengaa
 n (wetsvoorstel)
DESCRIPTION:Status: Wetsvoorstel\nUit de Europese richtlijn loontransparant
 ie: open zijn over salarissen\, sollicitanten niet meer naar hun vorige sa
 laris vragen en duidelijke salarisregels hebben. Werkgevers met meer dan 1
 00 werknemers rapporteren ook periodiek over loonverschillen. De ingangsda
 tum is een verwachting\; de Kamers moeten nog beslissen.\nWie het raakt: W
 erkgevers. De rapportageplicht geldt vanaf meer dan 100 werknemers.\nBronn
 en:\nOndernemersplein: Werkgevers moeten loonverschillen tussen mannen en 
 vrouwen tegengaan: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetswijzigingen/we
 rkgevers-moeten-loonverschillen-tussen-mannen-en-vrouwen-tegengaan/ (nagel
 ezen op 2026-11-04)\nRijksoverheid: Meer openheid over loonkloof tussen ma
 nnen en vrouwen (21 mei 2026): https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws
 /2026/05/21/meer-openheid-over-loonkloof-tussen-mannen-en-vrouwen (nagelez
 en op 2026-11-04)\nEUR-Lex: Richtlijn (EU) 2023/970: https://eur-lex.europ
 a.eu/legal-content/NL/TXT/HTML/?uri=CELEX:32023L0970 (nagelezen op 2026-11
 -04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl/wet
 geving#loontransparantie
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#loontransparantie
STATUS:TENTATIVE
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:zelfstandigenaftrek-2027@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20270101
DTEND;VALUE=DATE:20270102
SUMMARY:Zelfstandigenaftrek daalt naar € 900 (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen\nDe zelfstandigenaftrek gaat van € 1.200 i
 n 2026 naar € 900 in 2027. Dat is de laatste stap van de afbouw. De voor
 waarden blijven gelijk\, zoals het urencriterium van 1.225 uur per jaar.\n
 Wie het raakt: Ondernemers voor de inkomstenbelasting die recht hebben op 
 de zelfstandigenaftrek.\nBronnen:\nOndernemersplein: Zelfstandigenaftrek v
 erder omlaag: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetswijzigingen/zelfsta
 ndigenaftrek-verder-omlaag-0/ (nagelezen op 2026-11-04)\nStaatsblad 2025\,
  444 (Belastingplan 2026): https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-202
 5-444.html (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar voor zi
 jn: https://stackwijs.com/nl/wetgeving#zelfstandigenaftrek-2027
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#zelfstandigenaftrek-2027
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:ideal-wero@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20271231
DTEND;VALUE=DATE:20280101
SUMMARY:iDEAL gaat over in Wero (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen. Geen wet\, maar een besluit van iDEAL. De o
 vergang loopt sinds eind januari 2026\; de laatste mijlpalen overlegt iDEA
 L nog met de toezichthouder.\nWanneer: Uiterlijk eind 2027\nSinds eind jan
 uari 2026 verandert de merknaam iDEAL stap voor stap in iDEAL | Wero. Uite
 rlijk eind 2027 is iedere ondernemer die iDEAL accepteert overgestapt op W
 ero. Je betaalprovider regelt de technische aanpassingen.\nWie het raakt: 
 Ondernemers die online betalingen met iDEAL ontvangen\, zoals webshops en 
 betaallinks op facturen.\nBronnen:\niDEAL: Naar Wero: https://ideal.nl/naa
 r-wero (nagelezen op 2026-11-04)\nBetaalvereniging Nederland: iDEAL en Wer
 o: https://www.betaalvereniging.nl/kennisbank/online-betalen/ideal-wero/ (
 nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://
 stackwijs.com/nl/wetgeving#ideal-wero
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#ideal-wero
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:ikv-loongegevens@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20280101
DTEND;VALUE=DATE:20280102
SUMMARY:Doorgeven loongegevens via IKV wordt makkelijker (wetsvoorstel)
DESCRIPTION:Status: Wetsvoorstel\nHet kabinet wil dat direct opvolgende con
 tracten met dezelfde werknemer in één inkomstenverhouding (IKV) komen. J
 e maakt dan niet meer voor elk nieuw contract een aparte IKV in de loonaan
 gifte. Het voorstel kan nog veranderen.\nWie het raakt: Werkgevers met opv
 olgende contracten\, salarisprofessionals en makers van salarissoftware.\n
 Bronnen:\nOndernemersplein: Doorgeven loongegevens via IKV wordt makkelijk
 er: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetswijzigingen/doorgeven-loongeg
 evens-via-ikv-wordt-makkelijker/ (nagelezen op 2026-11-04)\nRijksoverheid:
  Internetconsultatie minder regeldruk bij doorgeven loongegevens (9 februa
 ri 2026): https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/02/09/internetc
 onsultatie-minder-regeldruk-bij-doorgeven-loongegevens (nagelezen op 2026-
 11-04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/nl/w
 etgeving#ikv-loongegevens
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#ikv-loongegevens
STATUS:TENTATIVE
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:vida-rapportage-eu@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20300701
DTEND;VALUE=DATE:20300702
SUMMARY:Digitale rapportage op basis van e-facturen bij handel met andere E
 U-landen (ViDA) (aangenomen)
DESCRIPTION:Status: Aangenomen. De EU-richtlijn (EU) 2025/516 is aangenomen
 \; Nederland moet de regels nog in de eigen wet zetten.\nVanaf 1 juli 2030
  moet je bij transacties met ondernemers in andere EU-landen e-facturen ge
 bruiken en de gegevens digitaal rapporteren. Dat volgt uit het EU-pakket V
 iDA (VAT in the Digital Age).\nWie het raakt: Ondernemers die zakendoen me
 t bedrijven in andere EU-landen.\nBronnen:\nOndernemersplein: E-factuur ve
 rplicht bij transactie tussen ondernemers: https://ondernemersplein.overhe
 id.nl/wetswijzigingen/e-factuur-verplicht-bij-transactie-tussen-ondernemer
 s/ (nagelezen op 2026-11-04)\nEUR-Lex: Richtlijn (EU) 2025/516: https://eu
 r-lex.europa.eu/legal-content/NL/TXT/HTML/?uri=OJ:L_202500516 (nagelezen o
 p 2026-11-04)\nEuropese Commissie: VAT in the Digital Age (ViDA): https://
 taxation-customs.ec.europa.eu/taxation/vat/vat-digital-age-vida_en (nagele
 zen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackw
 ijs.com/nl/wetgeving#vida-rapportage-eu
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#vida-rapportage-eu
STATUS:CONFIRMED
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:e-facturatie-b2b@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20300701
DTEND;VALUE=DATE:20300702
SUMMARY:E-factuur verplicht tussen bedrijven in Nederland (plan)
DESCRIPTION:Status: Plan. Kabinetsbesluit van 11 september 2026. Het wetsvo
 orstel moet nog naar de Tweede Kamer.\nHet kabinet wil e-factureren vanaf 
 1 juli 2030 verplicht maken voor transacties tussen bedrijven\, ook binnen
  Nederland. Een pdf is geen e-factuur. Ondernemers in de kleineondernemers
 regeling (KOR) wil het kabinet vrijstellen.\nWie het raakt: Ondernemers di
 e facturen sturen aan of ontvangen van andere bedrijven\, behalve (volgens
  het plan) ondernemers in de KOR.\nBronnen:\nRijksoverheid: Kabinet kiest 
 voor invoering e-facturatie en rapportage voor bedrijven (11 september 202
 6): https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/09/11/kabinet-kiest-v
 oor-invoering-e-facturatie-en-rapportage-voor-bedrijven (nagelezen op 2026
 -11-04)\nOndernemersplein: E-factuur verplicht bij transactie tussen onder
 nemers: https://ondernemersplein.overheid.nl/wetswijzigingen/e-factuur-ver
 plicht-bij-transactie-tussen-ondernemers/ (nagelezen op 2026-11-04)\nNeder
 landse Peppolautoriteit: https://www.peppolautoriteit.nl/ (nagelezen op 20
 26-11-04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: https://stackwijs.com/n
 l/wetgeving#e-facturatie-b2b
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#e-facturatie-b2b
STATUS:TENTATIVE
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:rapportage-binnenland@stackwijs.com
DTSTAMP:20261104T000000Z
DTSTART;VALUE=DATE:20310701
DTEND;VALUE=DATE:20310702
SUMMARY:Digitale rapportage van binnenlandse transacties (plan)
DESCRIPTION:Status: Plan. Kabinetsbesluit van 11 september 2026. Het wetsvo
 orstel moet nog naar de Tweede Kamer.\nHet kabinet wil dat bedrijven vanaf
  1 juli 2031 de gegevens van hun binnenlandse transacties ook digitaal rap
 porteren aan de Belastingdienst. Ondernemers in de KOR wil het kabinet vri
 jstellen.\nWie het raakt: Ondernemers die facturen sturen aan andere bedri
 jven in Nederland\, behalve (volgens het plan) ondernemers in de KOR.\nBro
 nnen:\nRijksoverheid: Kabinet kiest voor invoering e-facturatie en rapport
 age voor bedrijven (11 september 2026): https://www.rijksoverheid.nl/actue
 el/nieuws/2026/09/11/kabinet-kiest-voor-invoering-e-facturatie-en-rapporta
 ge-voor-bedrijven (nagelezen op 2026-11-04)\nOndernemersplein: E-factuur v
 erplicht bij transactie tussen ondernemers: https://ondernemersplein.overh
 eid.nl/wetswijzigingen/e-factuur-verplicht-bij-transactie-tussen-onderneme
 rs/ (nagelezen op 2026-11-04)\nMeer en welke tools er klaar voor zijn: htt
 ps://stackwijs.com/nl/wetgeving#rapportage-binnenland
URL:https://stackwijs.com/nl/wetgeving#rapportage-binnenland
STATUS:TENTATIVE
TRANSP:TRANSPARENT
END:VEVENT
END:VCALENDAR
