Wat verandert er voor je software

Laag uurtarief van een zzp'er kan leiden tot een arbeidsovereenkomst

Vanaf 31 december 2026 geldt een rechtsvermoeden van werknemerschap bij een uurtarief onder € 38. Beroept een zzp'er zich daarop, dan moet de opdrachtgever aantonen dat er geen arbeidsovereenkomst is. De grens stijgt mee met het wettelijk minimumloon.

Wie het raakt: Opdrachtgevers die zzp'ers inhuren, en zzp'ers met een uurtarief onder € 38.

Minimumjeugdloon omhoog

Jongeren van 16 tot en met 20 jaar krijgen vanaf 1 januari 2027 een hoger deel van het minimumloon: 20 jaar 87,5%, 19 jaar 75%, 18 jaar 62,5%, 17 jaar 50% en 16 jaar 40%. Het jeugdloon voor bbl-studenten wordt gelijkgetrokken.

Wie het raakt: Werkgevers met werknemers van 16 tot en met 20 jaar.

Overgebleven recht op loonkostenvoordeel gaat over op een nieuwe werkgever

Had een werknemer met een doelgroepverklaring recht op loonkostenvoordeel (LKV) bij een vorige werkgever, dan kan het resterende recht overgaan op de nieuwe werkgever. De werknemer vraagt daarvoor een nieuwe doelgroepverklaring aan.

Wie het raakt: Werkgevers die werknemers met een doelgroepverklaring aannemen of een onderneming overnemen.

Personeelskorting niet meer standaard belastingvrij

Nu mag je personeel tot 20% korting geven, tot € 500 per jaar, zonder loonbelasting. Het kabinet stelt voor dat die vrijstelling per 1 januari 2027 vervalt. Je kunt de korting dan nog belastingvrij geven via de vrije ruimte van de werkkostenregeling.

Wie het raakt: Werkgevers die personeel korting geven op producten uit het eigen bedrijf.

Startersaftrek daalt naar € 10 en verdwijnt in 2028

Het kabinet stelt voor de startersaftrek per 1 januari 2027 te verlagen van € 2.123 naar € 10 en per 1 januari 2028 af te schaffen. Dat geldt ook voor ondernemers die al gestart zijn. De Tweede en Eerste Kamer moeten nog beslissen.

Wie het raakt: Startende ondernemers die de startersaftrek gebruiken of willen gebruiken.

Werkgevers moeten loonverschillen tussen mannen en vrouwen tegengaan

Uit de Europese richtlijn loontransparantie: open zijn over salarissen, sollicitanten niet meer naar hun vorige salaris vragen en duidelijke salarisregels hebben. Werkgevers met meer dan 100 werknemers rapporteren ook periodiek over loonverschillen. De ingangsdatum is een verwachting; de Kamers moeten nog beslissen.

Wie het raakt: Werkgevers. De rapportageplicht geldt vanaf meer dan 100 werknemers.

Zelfstandigenaftrek daalt naar € 900

De zelfstandigenaftrek gaat van € 1.200 in 2026 naar € 900 in 2027. Dat is de laatste stap van de afbouw. De voorwaarden blijven gelijk, zoals het urencriterium van 1.225 uur per jaar.

Wie het raakt: Ondernemers voor de inkomstenbelasting die recht hebben op de zelfstandigenaftrek.

iDEAL gaat over in Wero

Sinds eind januari 2026 verandert de merknaam iDEAL stap voor stap in iDEAL | Wero. Uiterlijk eind 2027 is iedere ondernemer die iDEAL accepteert overgestapt op Wero. Je betaalprovider regelt de technische aanpassingen.

Geen wet, maar een besluit van iDEAL. De overgang loopt sinds eind januari 2026; de laatste mijlpalen overlegt iDEAL nog met de toezichthouder.

Wie het raakt: Ondernemers die online betalingen met iDEAL ontvangen, zoals webshops en betaallinks op facturen.

Doorgeven loongegevens via IKV wordt makkelijker

Het kabinet wil dat direct opvolgende contracten met dezelfde werknemer in één inkomstenverhouding (IKV) komen. Je maakt dan niet meer voor elk nieuw contract een aparte IKV in de loonaangifte. Het voorstel kan nog veranderen.

Wie het raakt: Werkgevers met opvolgende contracten, salarisprofessionals en makers van salarissoftware.

Digitale rapportage op basis van e-facturen bij handel met andere EU-landen (ViDA)

Vanaf 1 juli 2030 moet je bij transacties met ondernemers in andere EU-landen e-facturen gebruiken en de gegevens digitaal rapporteren. Dat volgt uit het EU-pakket ViDA (VAT in the Digital Age).

De EU-richtlijn (EU) 2025/516 is aangenomen; Nederland moet de regels nog in de eigen wet zetten.

Wie het raakt: Ondernemers die zakendoen met bedrijven in andere EU-landen.

E-factuur verplicht tussen bedrijven in Nederland

Het kabinet wil e-factureren vanaf 1 juli 2030 verplicht maken voor transacties tussen bedrijven, ook binnen Nederland. Een pdf is geen e-factuur. Ondernemers in de kleineondernemersregeling (KOR) wil het kabinet vrijstellen.

Kabinetsbesluit van 11 september 2026. Het wetsvoorstel moet nog naar de Tweede Kamer.

Wie het raakt: Ondernemers die facturen sturen aan of ontvangen van andere bedrijven, behalve (volgens het plan) ondernemers in de KOR.

Digitale rapportage van binnenlandse transacties

Het kabinet wil dat bedrijven vanaf 1 juli 2031 de gegevens van hun binnenlandse transacties ook digitaal rapporteren aan de Belastingdienst. Ondernemers in de KOR wil het kabinet vrijstellen.

Kabinetsbesluit van 11 september 2026. Het wetsvoorstel moet nog naar de Tweede Kamer.

Wie het raakt: Ondernemers die facturen sturen aan andere bedrijven in Nederland, behalve (volgens het plan) ondernemers in de KOR.